2、轮岗/执勤
每日结束时，你需要为次日安排执勤警员。此时应重点考量警员的精力、个性与能力。初期建议采用两班倒制度，确保每个班次都配备能处理各类事务的人手。
由于游戏采用每日存档机制，你可以先体验当日流程再读取进度。这样能更精准地调配警力应对突发事件，并为警员配备合适的装备。
自动分配装备往往不够理想，建议手动操作。将精锐警员配置电击器、震爆弹等高级装备用于处理高危事件，避免新手遭遇危机或老手因装备不足而牺牲。
工作开始后界面分为四个区域：左上紫框显示资金与时间；左上红框为实时警情需优先处理；右上蓝框提供辅助信息；下方绿框展示执勤警员状态（灰色为执行任务中）。
城市图标出现代表警情发生，图标上的倒计时即为响应时限，超时则案件失败。警局收入与破案率直接挂钩，需最大化利用有限警力资源。
案件危险等级通过颜色区分：灰→黄→橙→红。黄框内可派遣警员，高危案件需狙击手介入。派遣警力总经验值必须超过案件要求值。
以酒吧扰乱秩序案为例，虽然经验要求仅300，但需搭配高能力警员。如资深警员配合新人，既能满足经验需求，又可培养后备力量。
案件处理通常有三种方案，每种对应特定能力或装备。例如使用泰瑟枪射击可制服嫌犯，但需具备相应武器及射击技能支持。
选定处理方式后需指派执行警员，警员能力与装备将影响任务成功率。需注意案件失败可能导致警员伤亡的严重后果。
成功完成任务后，警员将返回警局休整并获取经验值。升级后可获得能力点数用于强化警员属性，形成良性成长循环。
