脑叶公司全收容目标应对技巧
根据收容物的危险程度，可以将其划分为四个等级。低威胁等级的异常通常不会造成严重后果；中等威胁等级的异常需要满足其基本需求，否则会引发可处理的麻烦；高威胁等级的异常必须尽力满足需求，否则可能导致大量员工伤亡甚至任务失败；而极高威胁等级的异常若未得到妥善处理，会直接导致游戏结束。
极高威胁等级应对方案： 1. 别碰我：虽然无需特别操作，但绝不能进行互动。只需将其放置不管即可。 2. 白夜：这是最难处理的异常之一。互动必须由3级或以上的员工进行，操作选项为“教训”或“玩耍”。
高威胁等级应对方案： 3. 白雪公主的苹果：心情值下降极快，需时刻关注。一旦心情变黄，应立即派遣3级以上的员工进行“教训”。 4. 大鸟：选择“玩耍”进行互动。由于其战斗力较高，一旦逃脱很难制服，容易造成伤亡。 5. 魔法少女：常规状态下选择“交流”或“玩耍”。若进入精神失常状态，则需采取“教训”、“喂食”或“清理”措施。该异常心情极易波动，建议使用“清理”以确保安全。
中等威胁等级应对方案： 6. 全能帮手：选择“教训”、“交流”或“玩耍”。只要互动员工达到2级以上，通常不会引发大乱子。 7. 红鞋：必须由男性员工进行“清洁”或“交流”。女性员工会直接被其控制。 8. 焦化女孩：由女性员工进行“教训”。长期处于坏心情状态会导致其逃脱并引发火灾。 9. 面壁女：选择“教训”，避免交流以防出现鬼脸。女性员工处理效果更佳。 10. 鲁道尔塔的雪橇：选择“交流”。坏心情会加速其能量增长并导致逃脱，且极难重新收容。
低威胁等级应对方案： 11. 歌唱机：选择“喂食”。建议由4-5级员工进行，低级员工易被控制。 12. 快乐泰迪熊：选择“玩耍”、“清洁”或“拥抱”。必须由不同员工轮流进行互动，单一员工重复操作极易出事。 13. 美女与野兽：先进行“教训”，随后进行“清理”或“玩耍”。同样需要轮流互动，这能大幅降低危险。 14. 蜘蛛囊：选择“喂食”。虽然女性员工被吞噬概率较低，但仍存在风险。
特殊机制与无威胁异常： 15. 老女士：选择“交流”。坏心情产生的黑雾会使进入房间的员工理智大减。 16. 瘟疫医生：进行“祈祷”。这是一种强力增益，但每位员工仅限一次。累计12次祈祷后，医生将转化为“白夜”，导致游戏强制结束并锁定该异常。 17. 一罪与百善：选择“交流”。坏心情仅扣除能量，好心情则可提供增益效果。