在《合金装备：幸存》游戏中，存在人员部门管理系统，与系列前作类似。本文将介绍该游戏中的人员能力计算方式，为有需求的玩家提供参考。
人员能力计算公式为：动机 × (基础能力值 + 小黄书增加的数值)。
性格会影响动机波动：喜欢新鲜事物的人员长期在部门动机会下降（前期）；领导型性格容易降低部门其他成员心情；坚毅型和专注型性格动机变化较小，建议保留。
动机显示为人员下方的小人图标，受当前基地预测收支平衡影响：负数会降低，正数会提升。红色约75%，蓝色约125%。小黄书后期溢出时，动机对数值的影响可忽略。
基础能力值是隐藏属性，只能通过成果预测。野外救援获得的最强人员评语为“可期待会有一定的成果”，单独在一个部门可将部门提升至C级，使用4本小黄书升级后能拿出很不错的成果。
每本小黄书增加4点数值（经游戏文件拆包验证）。理论上，给一个人使用100本小黄书即可消除所有负面效果。若不挑剔性格，可通过每日登录刷书获取。
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